条山分公司开展所属单位（部门）领导班子和班子成员2022年度考核

   为科学有效地评价公司所属各单位（部门）领导班子和班子成员、机关各部室负责人政治素质、经营管理能力和工作业绩，进一步加强监督管理，完善激励约束机制，推动企业高质量发展，1月3日-4日，条山分公司开展了中层管理人员2022年度考核评价工作。
   考核组通过听取各单位（部门）领导班子和个人述职、民主测评、个别谈话、现场检查等方式，从政治素质、经营业绩、党建工作、团结协作、作风形象、专项任务等方面，对全体中层管理人员年度工作情况进行了民主、客观、公正的考核评价，考核结果作为年度薪酬兑现的依据。
   通过考核，进一步增强了广大干部职工履职尽责的责任感和使命感，激发了干事创业的精气神，用绩效考核“指挥棒”推动工作再上新台阶。（赵多毅）