条山分公司召开信访维稳工作专题会议

    近日，条山分公司召开信访维稳工作专题会议，研究信访维稳工作。会上，学习了《国务院信访条例》、《甘肃省信访条例》、《公安部明确的32种上访违法行为》、《甘肃省农垦集团有限责任公司贯彻〈信访条例〉实施细则（试行）》、《农垦集团公司信访工作责任制实施细则》、《农垦集团公司信访维稳工作考核办法（试行）》；分析了当前信访维稳工作形势，安排部署了2019年公司信访维稳工作。一要积极开展矛盾纠纷排查化解工作。各单位、部门要“看好自己的门、管好自己的人”，针对近年来影响公司稳定的主要矛盾和问题，加强形势研判分析，坚持关口前移、预防为主，常态化开展排查，及时掌握影响稳定的苗头性和倾向性问题，建立矛盾纠纷问题预测台账，“一案一策”制定化解方案，集中化解、处理积压和新发生信访案件，切实把不稳定因素解决在基层、解决在萌芽状态，为公司改革发展营造良好的内部环境。二要提升信访工作能力。信访工作人员要加强政策法规的学习，规范接访程序，依法依规解决问题；要深刻认识企业改革发展给信访维稳工作带来的新变化、新任务、新要求，及时转变工作思路，创新工作方式方法，着力解决影响企业稳定的突出问题。（文：赵多毅）